Sinceramente
@Blossom, la Incapacidad Permanente es un tema de salud y también de Procedimiento Administrativo, no lo voy a negar, pero intenta entender, por un momento, que para el INSS, el hecho de que haya sido capaz de
encontrar y empezar un nuevo empleo después de la primera baja de 18 meses es un argumento que va a usar en tu contra.
El INSS dirá ante el Juez:
"Si pudo ser contratado y trabajar en otro sitio, significa que no está tan incapacitado".
También ahora, después de 3 meses de Baja, ya vuelves a trabajar. Todo eso le da "argumentos" al Juez. No digo que no estés mal ¿eh?, pero es que ya hemos hablado de que la Incapacidad Laboral sólo "valora" tu capacidad de trabajo, no tu patología.
¿Me entiendes?.
Tu abogado tiene que tener muy claro "algo lo suficientemente fuerte" como para explicar (y que el Juez lo acepte) que tú
trabajas por necesidad pero que tus dolencias son realmente crónicas y te impiden cumplir con un horario o un trabajo mínimo (sea cual sea) y eso sólo lo puede certificar un médico.